Trainings und Beratung
zu geschlechtlicher Vielfalt
Angebote
Inhaltliche Schwerpunkte
- Klarheit über die Definition wichtiger Begriffe geschlechtlicher Vielfalt (u.a. trans*, inter*, abinär, divers)
- Vermittlung von Hintergrundwissen (u.a. rechtliche Vorgaben, Möglichkeiten) und praktischen Kenntnissen für einen respektvollen Umgang
- Möglichkeiten für die sprachliche Inklusion aller Geschlechter (u.a. in der schriftlichen Kommunikation und im persönlichen Kontakt)
- Ideen zur Umsetzung von Maßnahmen in der jeweiligen Organisation
- Selbstreflexion und Weiterentwicklung der eigenen Haltung
Arbeitsweise
In meinen Trainings, Workshops und Beratungen nehme ich mich der Bedarfe und Fragen Ihrer Mitarbeiter*innen an. Ich vermittle aktuelles und verständlich aufbereitetes Fachwissen zum Themenkomplex geschlechtliche Vielfalt. Unter anderem zu trans* Geschlechtlichkeit, inter* Geschlechtlichkeit, Unterschiede der verschiedenen Gruppen, rechtlichen Regelungen. Jedes Training beinhaltet persönliche Erfahrungen, sowie praktische Tipps und Tricks.
Ich arbeite mit heterogenen Gruppen bezüglich Vorwissen, berufliche Rolle und bisherigen Kontakt zum Thema. Neben kurzen Fachinputs und interaktiven Methoden präsentiere ich Best-Practice Beispiele aus der Praxis. Die Teilnehmenden bekommen einen sicheren und kompetenten Umgang mit geschlechtlicher Vielfalt im Arbeitsalltag vermittelt.
Meine Motivation
“Ich glaube, dass Menschen andere grundsätzlich nicht diskriminieren wollen und respektvolles Verhalten wählen, wenn sie das Wissen dazu haben. Deswegen biete ich Trainings, Schulungen und Beratungen zum Thema geschlechtliche Vielfalt an.”